InnoQubits – Folge 1: Verena Pausder über Startups, KI und den Mut, Deutschland neu zu denken

00:00:09: Von meiner Seite aus erstmal herzlich willkommen bei uns im Neuland Campus.

00:00:13: Liebe Verena, freut mich unheimlich die hier zu haben und für all die Leute die dich nicht kennen mal so ein bisschen paar Perfekts von dir.

00:00:21: Kaum jemand anderes steht so in diesem Zentrum dieser Debatte um das Thema Startups wie du.

00:00:28: Du bist Unternehmerin, du bist Investorin, Gründerin an vielen Stellen Auch Mitbegründerin des FC Victoria Berlin.

00:00:38: Von daher mein Herz stehe ich dann für Union, aber ...

00:00:41: ist okay!

00:00:43: Ist in Ordnung.

00:00:44: und seit Ende zwanzig dreiundzwanzig bist du auch Vorstandsvorsitzende des Startup-Verbandes mit mehr als ein tausend Startups?

00:00:54: Was ist das für'n Gefühl?

00:00:56: Also dir is die Die Menge ja nicht in Echtzeit so bewusst.

00:01:01: Also wenn du morgens aufstehst, denkst du ja nicht ich spreche jetzt hier eigentlich für über tausend Gründer und Gründeren sondern meistens die, die du dann an dem Tag triffst hast dann sehr präsent.

00:01:09: aber wo es mir immer auffällt wie toll es ist für so eine Branche zu sprechen, wenn du im Moment in Deutschland unterwegs bist und eigentlich alle sagen hier gehen bald die Lichter aus.

00:01:18: Und man ziehst du hier weg und wir können's nicht mehr.

00:01:21: und dann stehst du für eine Bransche, die genau das Gegenteil beweist, die so viel gründet, wie lange nicht mehr deren Unternehmen so groß werden, wie lang nicht mehr.

00:01:30: Und wo so viel Relevantes gegründet wird, macht mich da schon sehr stolz für so ne Schaar von Unternehmern und Unternehmerinnen sprechen zu

00:01:37: dürfen.".

00:01:38: Du sagst, der aktuelle Gründungsboom den du im angesprochen hast.

00:01:42: Der ist nicht wegen sondern trotz der Politik.

00:01:48: Worauf beziehst du das?

00:01:49: Naja wenn wir jetzt einen Masterplan gehabt hätten und gesagt hätten Wir wollen dass Deutschland Startup land wird Und dafür machen wir jetzt folgendes Entbürokratisieren jetzt den Gründungsprozess und du kannst jetzt in vierundzwanzig Stunden gründen, dann sagen wir die Notare müssen eigentlich nicht mehr die Kapitalerhöhung beurkunden.

00:02:06: Sondern das machen wir alle schlau mit Blockchain und mit AI Und Du hast einen flexiblen Kündigungsschutz gerade in den ersten Jahren eines Start-ups wo du noch gar nicht so richtig planen kannst.

00:02:16: wie viele Menschen brauche ich eigentlich und und und Da wäre jetzt diese Szene rausgekommen.

00:02:21: Dann würde ich sagen Das hat die Politik gut gemacht.

00:02:24: So würde ich sagen, gab es eigentlich gar nicht so viele Gründe dass diese Szene so groß geworden ist weil all die gerade angesprochenen Sachen die gibt's so noch nicht.

00:02:31: da arbeiten wir seit Jahren dran das sie besser werden.

00:02:34: und trotzdem haben so viele Menschen in diesem Land schon ein Tech Startup gegründet.

00:02:39: und eben dieses Jahr im ersten halb Jahr zwanzig sechsundzwanzig über drei tausend neue Tech Startups.

00:02:45: das der höchste Wert seit Erhebung dieser Umfrage.

00:02:49: Und wenn ich jetzt wetten sollte, landen wir irgendwie bei über fünf Tausend dieses Jahr.

00:02:53: Das ist ja verrückt dass in einem Jahr wo du kein Wirtschaftswachstum hast und die Presse voll davon ist das es eigentlich keinen Sinn mehr macht hier zu sein und hier zu wirtschaften Über fünf tausends Unternehmer und Unternehmerinnen dann sagen doch genau hier machen wir das jetzt So und das macht mich glücklich.

00:03:09: Und gleichzeitig denke ich, was haben wir noch für ein Potenzial?

00:03:12: Wenn wir jetzt politisch auch noch etwas richtig machen.

00:03:14: Du hast gerade eben gesagt, wenn man es politisch noch richtig oder richtiger macht... Was meinst du damit noch?

00:03:20: Richtigere Gründen in einem Tag!

00:03:21: Das kann die ganze EU nur.

00:03:23: wir können's nicht weil wir es so kompliziert gemacht haben mit Handelsregister und die ganzen Registers sprechen alle nicht miteinander.

00:03:29: D.h.,

00:03:30: es dauert ewig lange bis du dann mal eingetragen bist.

00:03:32: Bist du deine Gewerbesteuernummer hast?

00:03:36: Gründungsprozess dauert in Deutschland circa sechs Wochen und dann hängt es auch noch mal ein bisschen davon ab, wo du gründest.

00:03:42: So, da können wir noch viel besser werden.

00:03:43: Mitarbeiterbeteiligung.

00:03:45: Warum können wir nicht einfach viel einfacher Menschen am Unternehmen beteiligen und sie nicht dann zur Kasse bitten wenn Sie die Anteile bekommen?

00:03:53: Weil in dem Moment haben Sie ja noch gar kein Geld sondern haben Sie nur Anteilen.

00:03:56: Und ob das Ganze dann was wird steht noch in Sternen.

00:03:58: Wenn es dann etwas wird und Cash fließt, dann können Sie natürlich Steuern bezahlen aber bitte nicht schon soziale Abgaben zu dem Moment wo man Ihnen einen Anteil gibt, dann wollen Sie den nämlich nicht haben weil Sie sagen ich habe das Geld gar nicht so.

00:04:09: also du kannst bei so vielen Stellschrauben drehen, auch dass unser institutionelles Kapital von Versicherern und Pensionskassen überhaupt nicht in die Asset-Klasse venture capital also Risikokapital fließt.

00:04:21: Aber jeder Ontario Teacher Fund ist an unseren Scale Ups beteiligt nur wir selber nicht so.

00:04:27: da kannst du also noch viel drehen und das ist aber eigentlich eine gute Nachricht.

00:04:31: Wir haben eigentlich noch gar nicht angefangen Also können wir dieses Land auch noch nicht absingen weil wir eigentlich den Schalter noch gar nie umgelegt haben.

00:04:37: Was wäre denn so eine Initiative, um den Schalter wirklich dann umzulegen?

00:04:40: Weil im Moment wenn ich das aus der Ferne jetzt in Berlin beobachte ist es ja auch irgendwie ein bisschen dieses stetige Abwarten.

00:04:50: Mal gucken wer Zünde zuerst was fehlt.

00:04:56: Also zum einen ist es natürlich eine Riesenzündung, wäre jetzt so eine Rentenreform.

00:04:59: Wenn du jetzt plötzlich in Säule drei das Geld auch in Venture Capital steckst dann sind das sofort drei Milliarden mehr pro Jahr?

00:05:05: Das wirkt sich massiv aus.

00:05:07: also im Moment haben wir so ungefähr sieben halb Milliarden Venture capital die ins Ökosystem fließen.

00:05:11: dann verdoppelste.

00:05:12: also machst mal fünfzig Prozent obendrauf So dass ist ein Hebel.

00:05:16: Dann gibt's eine Win-Initiative seit zwei Jahren wo sich verschiedene Player Pensionskassenversicherer, aber auch Unternehmen verpflichtet haben zu sagen ich investiere wir investieren zwölf und ein halb Milliarden bis zwanzig dreißig direkt in so growth venture capital funds damit die Unternehmen die wir hier gründen auch hier groß werden.

00:05:34: So das ist jetzt noch nicht so wirklich geflossen.

00:05:36: das Geld?

00:05:37: Die könntest du jetzt alle ins kanzleramt einladen und sagen ihr habt ja da unterschrieben Und das muss ja auch nicht durch den Haushalt oder irgendwas, sondern das war ja eure freie Absicht.

00:05:45: Dass ihr dabei sein wolltet?

00:05:46: Na dann mal los.

00:05:47: und im Koalitionsvertrag haben wir übrigens stehen dass wir auf twenty fünf Milliarden das erhöhen wollen.

00:05:51: Dann können wir auch noch gleich ein paar mehr noch dazu einladen.

00:05:54: so also das könntest du sofort machen.

00:05:56: Dann ist ja das Thema der EU Ink im Raum.

00:05:59: wie kannst Du in Europa eine Gesellschaft einmal gründen und dann Zugang zum gesamten europäischen Binnenmarkt haben?

00:06:05: kann man auch umsetzen?

00:06:07: alles da so Und daran hangel ich mich eigentlich so lang.

00:06:11: Was ist schon da?

00:06:12: Wo haben wir alle Erkenntnis, jedes Konzept und müssen es nur noch umsetzen?

00:06:17: Da versuche ich dann auf die Tube zu drücken!

00:06:19: Viele behaupten ja auch dieser Hype mit den drei Tausend Unternehmensgründungen wäre reinwegbedingt durch KI – siehst du das auch so?

00:06:27: Weil natürlich hast du ein Drittel KI-basierte Geschäftsmodelle und natürlich begünstigt KI den Gründungsprozess, weil bisher brauchten Techies die BWL'eren oder dem BWLR um diesen ganzen Gründungsprozess und all das Vertragliche usw.

00:06:42: da zu machen.

00:06:43: jetzt kannst du es alles mit KI selber machen.

00:06:45: Das heißt natürlich gründet sich leichter in KI Zeiten.

00:06:49: Aber anders als in zwanzig, einzwanzig hast du jetzt keine Kapitalschwämme.

00:06:54: Also zwanzi, ein zwanziger.

00:06:56: wirklich regnete es brei in Form von Venture Capital und da konntest du wirklich sagen jeder der nicht gründet ist eigentlich selber schuld weil so viel Kapital im Markt ist.

00:07:05: das ist jetzt anders Jetzt gar nicht so viel kapital im markt.

00:07:08: Das heißt jetzt gründen wirklich nur die die sagen meine idee ist so gut Und ich muss so hart dafür kämpfen wirklich venture capital zu finden So deswegen ja AI oder KI begünstigt.

00:07:19: Aber das ist jetzt nicht, dass wir deswegen irgendwelche Blasenunternehmen hier gerade gründen die eh in einem Jahr wieder weg sind.

00:07:25: Sondern es ist eigentlich ein total gutes Zeichen, dass du so viele Menschen grad für KI ausbildest auch in der Unternehmerschaft, die dann selbst wenn ihr jetzt erstes Start-up in dem Bereich nicht klappt danach aber viel viel besser und vorbereiteter ins Weite gehen

00:07:40: Wenn ... Du hast ja auch gesagt, eine hunderttausend neue Jobs wird's geben.

00:07:45: Woher meinst du, woher kommen die?

00:07:47: Kommen sie aus diesem Thema KI oder in Verbindung mit KI.

00:07:51: Was ist da so deine Meinung?

00:07:53: Also

00:07:53: die Zahl hunderttausend muss man einmal... Die haben wir sogar zweimal zur Verfügung und zwar einmal wurden in den letzten vier Jahren jetzt schon hundert tausend neue Jobs durch Scale-Ups in diesem Land geschaffen.

00:08:05: Und jetzt gibt es ein Redstone Report der sagt wenn wir mal mehr Ausgründen würden aus den Hochschulen, wo wir unsere ganzen Weltklasse Patente und so weiter liegen haben Und das so machen würden wir den Unternehmertum in München.

00:08:16: Dann sagt dieser Redstone Report, haben wir einen Potenzial von zwei tausend sechshundert neun Startups pro Jahr dazu zu denen wir schon haben hunderttausend neue Arbeitsplätze pro Jahr.

00:08:26: Zweiundvierzig Milliarden BIP und das ist halt was wo?

00:08:30: ich denke Wir haben die besten technischen Unis.

00:08:32: Wir haben Die Besten Talente Wir haben auch richtig viele Ideen an diesen Unis, aber wir matchen es noch nicht mit Kapital-, Kapitalmarkt- und Ausgründungsprozess.

00:08:42: Und wenn da so ein Wirtschaftsfaktor dahinter steht, dann muss das eigentlich eine der Top-Priorititen werden?

00:08:57: Du jetzt mal so siehst, dieses gesamte Thema Handwerk.

00:09:01: Wenn man das im Bereich der Start-up Szene sieht spielt das da eine Rolle das Handwerk oder ist es eher etwas wo man sagt ne wir sind dann eher in DeepTech in irgendwelchen Technologien unterwegs die mit dem Handwerk eher weniger zu tun haben?

00:09:15: Also du hast sicherlich mehr Technologie-Startups.

00:09:18: die Software basiert KI basiert oder dann eben DeepTech im Sinne von Forschungentwicklung, die aus den Hochschulen kommt und daraus entstehen Unternehmen.

00:09:27: Es hast du mehr als dass du Handwerk Startups siehst.

00:09:31: aber Warum finde ich Handwerk so spannend wie nie zuvor?

00:09:35: Erstens ist es komplett AI sicher.

00:09:37: Also weißt du, den ganzen Tag reden wir gerade darüber welche Jobs alle wegfallen und was unsere Kinder noch studieren oder lernen sollen.

00:09:43: das macht doch eh alles keinen Sinn mehr.

00:09:45: also Handwerker und Handwerkern die werden niemals die Diskussion führen ob AISI ersetzt hat.

00:09:50: im Gegenteil Wir werden bei all dem was wir auch installieren wollen an Smart Home an Batteriespeichern an Wallboxen an Wärmepumpen und was nicht allem Werden wir eher das Thema haben dass wir zu wenig nicht Handwerker haben, als dass wir sagen das kann die KI ja jetzt alles für uns lösen.

00:10:05: Also erst mal nicht schlecht ein KI-Proofjob zu haben so und wenn ich den jetzt aber sozusagen mit Startup mixe dann kommen da halt richtig spannende Sachen raus.

00:10:15: und mein Mann Thamondo gegründet.

00:10:18: das war nun genau an der Schnittstelle Handwerk und und Start up weil er einfach gesagt hat Der Handwerke ist so ein rares Gut.

00:10:25: Die soll bitte wirklich so viel von dem was sie kann, was kein anderer kann machen und so wenig von dem wo sie sagt.

00:10:32: das hält mich eigentlich nur von der Arbeit ab.

00:10:34: Und das ist Rechnungsschreiben Termine machen gucken welches Werkzeug muss ich damit zum Kunden nehmen?

00:10:41: Was ist schon vor Ort im Heizungskeller vorhanden?

00:10:43: Was auch immer das Gewerk isst.

00:10:45: So dass kann alles mit KI und Digitalisierung gemacht werden und dann können sich diese Menschen auf das konzentrieren was die am besten können.

00:10:51: Das finde ich spannend Und diese Betriebe werden alle Nachfolgethema kriegen und auch da dafür zu sorgen, dass das Wissen nicht verloren geht.

00:10:59: dass die nächste Generation, die dann da übernimmt eben genau diese Digitalisierung KI-Prozesse damit reinbringt.

00:11:06: Ich glaube, das ist ein Riesenwachstumscase für Deutschland.

00:11:08: Wenn du die Handwerker so an sich siehst was würdest du denen zurufen?

00:11:12: Was soll jetzt eigentlich auch mal machen sollen?

00:11:15: Womit Sie sich beschäftigen sollen?

00:11:16: Weil es sind ja sehr stark in diesem Thema Handwerk unterwegs.

00:11:19: aber was wäre so etwas wo du sagen würdest genau diesen Impuls möchte ich diesen mitgeben?

00:11:24: Also ich

00:11:24: glaub mein Hauptimpuls und das klingt jetzt vielleicht auf den ersten Metern zu spaßig Wenn ich ein Handwerker wäre, ich würde heute Zeit und dann meinetwegen auch ein bisschen Geld investieren meinen eigenen Agenten zu bauen.

00:11:36: Und so sagen wir so Ich bin Handwerka in diesem Gewerk.

00:11:39: Mein Tag sieht wie folgt aus Diese Tätigkeiten mache ich alle sehr gerne diese mach ich alle gar nicht gerne und außerdem Würde ich gerne um x prozent wachsen.

00:11:49: So und lieber agent kannst du mir jetzt bitte alles abnehmen was wofür ich jetzt eigentlich nur jemanden einstellen müsste, der aber dann nicht Handwerker oder Handwerkerin ist.

00:11:57: Also nur Overhead-Kosten sind und der mich eigentlich langsamer macht und dazu führt dass ich eben nicht schon morgens um sieben beim Kunden bin oder nicht so lange da bleiben kann wie ich will.

00:12:07: diesen Agenten, den empfehle ich jedem Vertriebler, jedem Handwerker, jedem Raumausstatter.

00:12:12: Da haben wir auch sozusagen eine Verbindung in der Familie zu damit man einfach sich um die Sachen entledigt, die man nicht machen will und dann mehr Wertschöpfung auf seiner eigentlichen Tätigkeit hat.

00:12:24: Du bist ja auch ein Mensch, der relativ kritische Anmerkungen gibt unter anderem du hast es eben auch schon angesprochen das Thema mit dem Kündigungsschutz.

00:12:31: Das ist ja nicht bei jedem gut angekommen.

00:12:33: Also von daher, wie gehst du mit solchen Sachen auch um?

00:12:36: Weil es ist schon eine relativ starke Meinung.

00:12:38: Genau ich denke mir da immer.

00:12:40: also Ich bin jetzt von der Persönlichkeit kein Mensch der der anecken muss um glücklich zu sein.

00:12:45: Es gibt ja so Menschen, die wollen einfach sich den ganzen Tag reiben mit anderen und sie wollen die ganze Zeit in so ein Konflikt gehen.

00:12:51: das bin ich eigentlich gar nicht.

00:12:52: also mein schönster tag ist wenn einfach alles harmonie ist und alle sich gerne mögen dann triffst du aber auf eine eine transformation die wir vor der bust haben in diesem land wo du weißt wenn du da jetzt harmoniesüchtig reingehst Dann wird das nichts.

00:13:06: Also wenn wir da jetzt einfach sagen, Leute bisher war ja nicht schlecht wie was gemacht haben lasst mal alles so weitermachen und wenn irgendwer sagt aber dann wird es für mich schlechter sagst du nein dann müssen wir das für dich in Echtzeit ausgleichen und so, dann wirds nicht funktionieren.

00:13:17: Und beim Kündigungsschutz habe ich ja bewusst gesagt für hohe Gehälter weil ich jetzt nicht mehr anmarste zu sagen wir müssen uns den Kündigungsschutz abschaffen und mir doch egal was mit den ganzen Menschen ist die dann da irgendwie ihren Job verlieren und KI ersetzt denen und die kriegen nie wieder ein sondern mein Punkt Euro gehälter und aufwärts, dass die im gleichen Maße kündigungsgeschützt sind.

00:13:39: Wie alle Gehälter da drunter macht keinen Sinn weil das so ein Kost of failure ist.

00:13:45: Das heißt wenn ich jemanden einstelle auf dem Niveau und das klappt nicht bis ich den wieder los bin weiß ich dauert es so lange.

00:13:52: also in Deutschland ist die Zahl einund dreißig Monate im Schnitt brauchen wir um uns von Menschen zu trennen.

00:13:57: In Dänemark sind drei Monate.

00:13:59: Wozu führt es, dass wir viel weniger Innovation wagen?

00:14:02: Weil wir wissen wenn das nicht klappt dann habe ich so viele Kosten die ich alle nicht mehr los werde.

00:14:07: Dann lasse ich's lieber ganz!

00:14:08: Das gilt sowohl auf der Startup-Ebene als auch wenn ich im Konzern Dinge probiere.

00:14:13: Wenn ich da den Kündigungsschutz flexibilisiere, das siehst du in Skandinavien, führt zu mehr Innovation und dazu dass diese Unternehmen eben viel mehr atmen können Und da stehe ich voll dahinter.

00:14:23: Da denke ich mir auch, es kann eigentlich nicht sein dass jemand mit so einem hohen Gehalt dann genauso lange vom Arbeitsgericht klagt auf Wiedereinstellung und so weiter wie jemand der viel weniger hat und viel mehr Angst haben muss.

00:14:36: Das ist so ein Frund, das müssen wir mal abschneiden.

00:14:38: Da müssen wir einfach sagen nee da trauen wir dir zu dass du den nächsten Job findest und gleichzeitig führt es aber auch dazu dass generell mehr Jobs geschaffen werden.

00:14:47: also spielt eigentlich auch in deine Richtung.

00:14:49: Du hast eben angesprochen Innovation.

00:14:52: Innovationen ist ein sehr weiter Begriff.

00:14:55: Das Thema Innovationen unterstelle ich immer die Lieblingsfrage von mir was ist für dich Innovation?

00:15:00: Innovation ist für mich wenn wenn es etwas Wenn etwas Neues entsteht, was besser ist als das, was schon da ist.

00:15:08: Also nicht alles, was da ist bleibt und dann machen wir noch ein bisschen was Neues sondern Alles, Was Da Ist ist auf dem Prüfstand Und Was Neues Greift An und Das, Was Von Dem Alten Noch So Gut Ist Dass Es Besser Ist Als das Neue Überlebt und ansonsten Gewinnt das neue.

00:15:24: dass es Für mich Innovation Wenn man sich anguckt, was wir für ein Wirtschaftswunder im fünftiger, sechziger Jahren des letzten Jahrhunderts hatten.

00:15:31: Da haben wir vier Prozent unseres Bruttoinlandsprodukt in Innovationen gesteckt.

00:15:35: jetzt Null Komma Eins Sechs Prozent.

00:15:37: Das heißt Wir wagen uns das Neue nicht aber wir betrauern das Alte jeden Tag.

00:15:42: und ich habe gerade zu meiner Mutter auf dem Weg hierhin gesagt mich Schmerzen Fünfzehn Tausend Industriearbeitsplätze die jeden Monat Nicht verloren gehen sondern wo Menschen aus dieser Industrie rausgehen, das schmerzt mich.

00:15:56: Gleichzeitig würde ich aber gerne sagen die sind nicht verloren gegangen diese Menschen.

00:15:59: Das sind ja immer noch top-ausgebildete Leute, die bisher in der Automobilindustrie und Chemie in der Stahlindustrie gearbeitet haben.

00:16:06: Die können ja morgen bei dieser Aerospace Proxima Fusion und Helsing arbeiten.

00:16:12: Die haben wir immer noch hier im Land, die sind immer noch Top Ausgebildet.

00:16:14: also lass uns bitte nicht immer sagen Wir hätten links fünfzehntausend Arbeitsplätze verloren und dann nicht darüber sprechen, dass rechts aber gerade fünfzehntausend neue gebraucht werden.

00:16:24: Und das ist für mich Innovationen, dass das Neue entsteht und das alte ablöst oder das Alte sich dann so besinnt und sagt Moment mal!

00:16:32: Das was ihr da könnt können wir schon lange und jetzt legen wir mal wieder ein Zahn zu.

00:16:36: So und das is' dann schon Peter Eddits Best.

00:16:38: also das ist dann Disruption, das was angreift muss so gut sein, dass es das Alter ablösen kann sonst geht's wieder weg.

00:16:47: Jetzt machen wir mal einen kleinen Schwenk.

00:16:49: Du bist ja auch Gründerin und Vorstand von Bildung für alle eV.

00:16:55: Das ist, finde ich eine super Initiative und wir haben auch hier direkt nebenan die Schule.

00:17:01: Was sind so Projekte?

00:17:02: oder was sind so Dinge wo du einfach sagst da geht mir das Herz auf?

00:17:06: Das sind so Sachen, die ich in diesem Kontext auch ganz gerne mache.

00:17:10: Ja also mir geht das Herz bei dem Konzept Klasse Null wo eine Lehrerin aus Ludwigsburg ein neues Konzept verprobt hat und gesagt hat.

00:17:19: Ich habe gar nicht alle Schülerinnen und Schüler in der Klasse eins einer gleichen Startlinie, sondern manche starten schon in der ersten Klasse weit hinter der Startlinien.

00:17:26: Was Sprache angeht was Lesenschreiben angeht?

00:17:29: Wie schaffe ich mit einer Klasse null?

00:17:31: die Kita begleitend ist Die Voraussetzung dafür dass alle in der Erstenklasse erstmal da mit relativ vergleichbaren Chancen starten.

00:17:38: so Und das Konzept rollen wir jetzt gerade im ganzen Land aus.

00:17:41: Rossmann ist da ganz stark reingegangen und hat gesagt Wir wollen das finanziell unterstützen.

00:17:46: So da geht mir das Herz auf.

00:17:47: Dann geht mir das Herz auf bei LiveTeachUs, einem Non-Profit Unternehmen aus Berlin.

00:17:52: Die haben sich hier angeguckt dass jede Woche Millionen Ausfallstunden an deutschen Schulen sind und das in der Zeit dann eigentlich da relativ wenig stattfindet und gleichzeitig Sachen wie Unternehmertum, finanzielle Bildung, Ernährung Handwerk viel zu unterrepräsentiert in der Schule ist.

00:18:09: Und haben gesagt wir matchen jetzt Ausfallstunden mit Menschen von außen Wie so eine Uber App?

00:18:14: Und dann kann ich einstellen meinen Radius indem Ich gerne angefragt würde und Dann kriege ich ne Anfrage.

00:18:20: In der siebten Klasse fällt Donnerstag die vierte Stunde aus Kannst du?

00:18:23: Dann kann ich ja oder nein sagen werde vorher zertifiziert und dann gehe ich da rein und redet in meinem Fall über Unternehnertum.

00:18:29: geht mir auch das Herz auf, weil ich denke dann sitzen die Kinder da nicht alle und datteln auf ihren Geräten.

00:18:34: Sondern dann kommt jemand und bringt ihnen was bei, was da sonst nicht stattfindet.

00:18:37: also da gibt es so tolle Bildungsinitiativen und deswegen ist so das neueste Projekt unseres Vereins eine Plattform Skolaya heißt sie mit C Skolaja wo alle Bildungs Initiativen in diesem Land die skalierbar sind porträtiert werden in so einer Innovators Map Dann gemetscht werden mit Hospitationen.

00:18:57: Wie kann ich lernen, was die da schon machen?

00:18:59: Und mit einem KI-Agent, der das dann komplett für meine Schule anpasst und sagt, aha du hast so viele Schüler, du willst jetzt auch ein Makerspace sowie die in Baden-Württemberg.

00:19:08: hier sind die Fördertöpfe, hier ist das Konzept los geht's!

00:19:13: An Selbstwirksamkeit in der Hand, wenn du sonst manchmal aufs Schulsystem guckst und denkst oh Gott.

00:19:20: Wie sollen wir das eigentlich noch hinkriegen?

00:19:21: Erst mal herzlichen Dank für deine vielen offenen Worte und vor allen Dingen für viele sehr beeindruckende Darstellungen von Vorstellungen wie es auch gerade um die Start-up Szene in Deutschland steht.

00:19:35: Von meiner Seite aus vielen herzliche Dank Verena!

00:19:38: Und ich hoffe, wir sehen uns hier im Neuland Campus demnächst häufiger.

00:19:42: Ja

00:19:42: unbedingt!

00:19:43: Ich bin ja Bielefelderin und da habe ich einen Groer Schlag mein Herz für diese Region.

00:19:47: Deswegen also von daher dich treibt es immer mal wieder nach Berlin.

00:19:51: Also von daher ich hoffe du kriegst den Weg noch zurück nach Bielefeld und von daher freue mich sehr auf das nächste Mal.

00:19:56: Vielen Dank und

00:19:58: bis dann.

00:19:59: Bis bald.